驻企防疫联络员曾臻(右)为蓝思科技浏阳园区送去《浏阳市惠企政策汇编》。　刘守响　摄

(抗击新冠肺炎)疫情下的湖南驻企官员“别动队”：会“挑刺”更善“拔刺”

中新网长沙4月10日电题：疫情下的湖南驻企官员“别动队”：会“挑刺”更善“拔刺”

作者王昊昊

4月10日一早，湖南省浏阳市招商引资服务中心副主任曾臻如往常一样，驱车赶往蓝思科技浏阳园区“工作”。两个月前，她拥有了一个新身份——蓝思科技防疫联络员。

蓝思科技为驻企联络组送去感谢锦旗。　刘守响摄

面对新冠肺炎疫情给企业带来的巨大冲击，2月11日，湖南省委组织部、湖南省卫健委等部门联合下发紧急通知，要求各级组织部门牵头协调有关部门(单位)选派防疫联络员协助做好企业复工复产相关工作，其中企业相对集中的园区和用工规模较大的企业可选派3人以上组成防疫联络组，对规模以上企业一般选派1至2人。省里选派联络员原则上是副处级及以上干部，市、县原则上是副科级及以上干部。

浏阳市为用工规模较大的蓝思科技浏阳园区选派了5名防疫联络员。在“新单位”，曾臻和同事们既是蓝思科技疫情防控、复工复产等工作的监督员、服务员，又是指导员、信息员。

曾颂美(右一)在车间检查防疫情况。　刘元龙摄

曾臻刚进驻蓝思科技时，中国大部分地区企业迎来复工复产。“当时最主要的工作是发现和解决疫情防控相关问题，对企业食堂、车间甚至周边商铺进行走访排查，一旦发现员工口罩佩戴不规范等情况，我们会一一提出并监督整改。”曾臻说。

若有需要企业整体注意的共性问题，曾臻和同事们就总结成文字，以函的形式告知企业并提出整改意见，目前共给蓝思科技发了9期工作意见函，企方都已积极落实。

“挑刺”只是防疫联络员的职责之一，他们更善于“拔刺”，通过协调各方解决已发现的问题，帮助企业发展。

工作人员为湖南东亿电气股份有限公司外地员工进行核酸检测。　刘元龙摄

“春季招工是企业复工复产以来遇到的最大困难，很多外地老员工一时难以返回单位。”曾臻和同事们及时向上级反馈了该情况。得知这是不少在浏企业的共性问题后，浏阳市通过线上宣传、线下派小分队赴省内外招工等方式，为蓝思科技浏阳园区直接或间接输送员工超万名，同时派专人专车接回数百名滞留湖北、甘肃、贵州的员工返岗复工。

让曾臻感到欣慰的是，通过他们和企业的共同努力，蓝思科技浏阳园区尚未发现确诊和疑似病例，“企业如今产销两旺，我们近两个月的努力没白费。”

在疫情发展的不同阶段，防疫联络员的工作内容也不尽相同。“一开始主要是防控疫情，随后是复工复产，现在是提能扩产。”邵东市政协经济科技和外事委员会主任曾颂美说。他于两个月前进驻湖南东亿电气股份有限公司，该公司主产打火机，90%以上产品出口欧美、东南亚等地，以往日产约万只打火机。

复工复产后，东亿电气产能逐渐恢复。“海外订单已排到今年7月底，为满足海外客户对点火枪的大量需求，我们决定扩建两个总面积平方米的点火枪生产车间。”公司副总经理白家宝说，经过防疫联络员在征地、贷款等方面的全力协调，车间已打好地基，预计一月内可小批量投产，这个速度比以往至少快一个月。

据统计，自2月11日以来，湖南省市县三级共选派名防疫联络员下沉到家企业，已累计帮企业解决各类问题12.8万个。期间，湖南省卫健委组织有关医疗卫生机构对大型企业、工业园区进行技术培训指导，对重点对象开展核酸检测；湖南省中医药管理局累计发放预防中药.5万人份。(完)