中国劳动保障报（年12月11日2版）刊发文章《湖南浏阳“六联”执法模式，为农民工“跨省追薪”》，全文如下：

地方亮点

“确保春节前将工资支付到位。”近日，得到承包方的承诺后，何某等60名农民工心里的石头终于落了地。这得益于湖南省浏阳市探索的“六联”执法模式，为农民工“跨省追薪”。

何某等60名农民工在浏阳市某建设项目务工数月，却被外地承包方克扣、拖欠工资共计89万余元，他们将情况反映至浏阳市人社局。接到该投诉后，浏阳市人社局劳动保障监察大队立即启动调查工作，并于12月2日前往该承包方所在地湖北省鄂州市进行调查核实，并送达文书，督促承包方尽快支付农民工工资。

浏阳市探索建立了“媒体联宣、部门联动、步骤联贯、内容联项、整改联力、监控联防”的“六联”劳动保障执法模式，通过发动主流媒体加大宣传，多部门开展联合执法，按照自查、检查、监控步骤，同时附带对劳动合同、工资发放、劳动条件、社会保险、妇女儿童权益保障、未成年用工等情况进行检查，切实维护了农民工合法权益及社会和谐稳定。对列入“黑名单”的企业，各部门将发挥职能作用进行联合惩戒。今年以来，移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬案件3件，实行联合惩戒案件4件。

此外，浏阳市还全面落实了劳动合同签订和用工实名制管理制度、按月足额支付工资规定、工资保证金制度、维权信息公示牌制度。其中，农民工劳动合同签订率%，实现农民工实名制管理全覆盖，有效地规范了建筑领域劳动用工，今年所有在建项目累计缴存农民工工资保证金.55万元。截止目前，浏阳劳动监察大队接待用人单位和劳动者咨询余人次，受理投诉举报案件9件，为劳动者追回拖欠工资.66万元，欠薪案件办结率达%。

来源：中国劳动保障报