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最好的白癜风医院 http://wapyyk.39.net/bj/zhuanke/89ac7.html 近日，中共长沙市委人才工作领导小组发布《长沙市年人才工作要点》（含要点任务分解及进度安排表、《长沙市建设创新创业人才高地的若干意见》工作任务分解）。 满满都是干货！请随小编一起看看：长沙大聚才，怎么干？ 年全市人才工作总体要求是，深入贯彻党的十九大精神，坚持党管人才原则，以人才体制机制改革为动力，以推动人才新政全面精准落地为抓手，着力营造良好人才生态环境，加快建设更具吸引力和竞争力的人才高地。 一 落实重大部署，推动政策落实 01 扎实推进体制机制改革。深入贯彻中央、省委关于深化人才发展体制机制改革有关精神和“芙蓉人才行动计划”，扎实推进保障和落实用人单位自主权和完善人才流动、评价、激励机制等改革举措落地见效。 02 抓好重点人才工程任务落实。深入实施“芙蓉英才星城圆梦”推进计划五大工程，积极对接国家“千人计划”、省“百人计划”、长株潭高层次人才集聚工程等重点人才工程，有效促进全市高层次人才、国际化人才、技能人才和青年人才数量质量双提升。 03 扎实推动人才政策落实落地。加强全市人才工作统筹联动，分项目明确牵头单位和责任单位，加强督查考核，强化问责追责，稳步推进“长沙人才新政22条”97个政策点全面落实落地。 04 推进高层次人才创新创业绩效评估。探索试行以政府购买服务方式，委托第三方专业机构进行“”人才中期评估，逐步建立完善高层次人才创新创业绩效评估机制。 05 不断完善人才政策体系。积极贯彻落实上级新政策新要求，积极借鉴外地新经验新举措，实时收集和研究“长沙人才新政22条”实施中发现的问题和不足，不断完善我市人才政策体系。 06 确保政策落实资金到位。抓紧细化人才专项资金管理使用办法，强化资金保障力度，优化资金支付流程，确保各项政策及时、刚性兑现。 二 围绕重点领域，实施精准引才 07 建立和充实长沙人才资源库。建立健全长沙院士专家（含湘籍院士、在长院士和建站院士专家）数据库、长沙海内外杰出校友数据库，开展“院士专家企业行”“杰出校友长沙行”等活动。 08 建立健全长沙人才需求目录。加强全市重点领域、重点产业、重点产业链人才需求调研，形成长沙市高层次人才动态需求目录，编制发布长沙市紧缺急需人才需求目录。 09 开展重点招才引智活动。组织“芙蓉英才交流大会”暨长沙人才交流周，通过创新创业大赛、人力资源峰会、园区平台路演、“十行状元、百优工匠”竞赛等多项活动，打造长沙人才交流品牌。组织开展百家名企进名校和海外招才引智活动。 10 突出省“引进百名科技创新人才”等加强精准引才。对初步纳入省年重点引进计划和全市重要产业链急需高层次人才进行重点跟踪督查，精准引进各类高层次人才。 11 加快发展人力资源服务业。依托区县、园区和龙头企业，争取省级部门支持，积极筹建国家级人力资源产业园。加强海外引才联络站建设，大力引进国内外知名人才中介组织和猎头机构，促进人力资源机构与在长企业深度对接。 12 统筹各类人才队伍建设。进一步推进名医工作站、名师工作站建设，加强基层医卫、教育和农村实用、社会工作人才队伍建设，加强对乡村振兴战略的人才支撑。深化科技特派员工作，在选派农业类、医卫类基础上，增派工业类科技特派员，推进科技特派员团队服务。 三 强化服务保障，优化人才生态 13 提升“一网申报”水平。加快完善一体化人才综合服务平台，推进线上线下并轨运行，提升窗口服务能力，实现线上办理覆盖所有项目，线下办理“只进一张门、最多跑一趟”。 14 认真落实人才绿卡各项服务措施。做好高层次人才分类认定和长沙人才绿卡发放工作，推动高层次人才医疗保健、子女入学、购房、海关绿色通道等服务举措全面落实落细。 15 加强人才安居保障。加强高层次人才购房刚需保障，探索建立货币补贴基础上的共有产权房、人才公寓、公租房等多渠道人才安居保障模式。 16 加强人才政治引领和政治吸纳。落实领导干部直接联系服务高层次人才制度，加大从各类人才群体特别是高层次人才中发展党员力度，吸纳高层次人才进入长沙高端智库，举办高层次人才研修班、人才沙龙等活动，在广大知识分子中深入开展“爱国、奋斗”精神教育。 17 推进国际社区、国际学校、技师学院规划建设。加强调研规划，强化土地、财力等保障，启动建设一个国际社区、一所国际学校、一家技师学院。 18 加强和创新宣传工作。主动争取权威媒体支持，充分运用新媒体，积极借助招商引资、展会和对外交流活动，大力宣传人才新政、工业30条、科技“1+4”等政策体系和工作举措，释放政策叠加效应，抢占人才竞争制高点。 （点击看清晰大图，左右滑动更方便）
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