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近日，浏阳市社港镇党建办的工作人员下到支部，对各支部一月份党建工作清单完成情况进行督查，并列出了“负面清单”。如今在社港，“负面清单”不仅保障各项党建工作的落实，而且及时拧紧了党组织管党建、书记抓党建的“发条”，倒逼党建工作落地。 “口袋书”引领党员学习 一月伊始，社港各支部的党员们陆续收到了社港镇党委编撰的年第一期口袋书——《冬春训学习资料汇编》，内容涵盖十八届六中全会精神解读、两学一做、组织生活会流程等。小小“口袋书”携带方便，内容丰富，方便了广大党员在家中、路上和田间地头阅读，将党建知识记在心里、印在脑中。“以前支部开组织生活会，我啥都不明白，组织叫我做什么我就做什么，现在有了口袋书，我对组织生活会的流程全了解了，也不那么被动了”，党员拿到口袋书如是说。下一步，社港镇党委将抓重要节点，以换届规程、发展党员流程、组织会议制度等为主题，继续分期编制印发学习资料，将党建各项规章制度、程序指南在社港党员身上外化于行，内化于心。 “负清单”倒逼责任上肩 为了让党建责任更硬、党建工作更实，我镇党委结合农村、企事业单位和机关等支部的不同特点，月初制定《社港镇党建工作月清单》下发到支部，明确党建工作思路和标准，下旬党建办干部对自己负责的片区进行考核，并将考核过程中发现的问题和不足通过“负面清单”的方式反馈给支部主要负责人。对整改工作不认真、措施不实、效果不明显的，由镇党委书记约谈支部书记，力求各支部“一把手”始终把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，不再“干与不干一个样，干好干坏一个样”。 “季巡查”力推效果提升 除了每月“负面清单”，我镇开始实行党建工作网格测评制度和交叉检查制度。日常考核不拘泥于以往查资料、看阵地的思维定势和模式，结合网格化管理，采取进村入户随机抽查的方式，每个季度由网格干部将党建工作测评表带到网格中抽取15名党员群众进行测评，做到既重视痕迹化管理，又重视党群口碑。此外，将实施党建交叉督查的模式，将23个支部划分为四个片区，由支部书记、组织委员等组成四个党建工作检查小组，每个季度分片区开展党建工作交叉检查，力求各支部在督查中相互督促、相互学习、共同提升。检查小组现场点评，出具检查整改意见，镇党委将把整改落实情况作为党建工作督查重点，及时跟踪回访核实，逐项对照销号。同时，将检查发现的突出问题列入支部书记抓党建工作述职评议重要内容，不断巩固整改提升效果。 来源：中共浏阳市委组织部 |
