浏阳新华书店

招聘：

运营主管[若干人]全职6K-10K/月

岗位职责：1.负责书城文化活动体系的搭建及完善；2.负责书城大中小型活动方案的策划、组织实施；3.负责书城剧场和大厅的活动设备的操作和维护；4.负责本地资源和作家资源的关系的维系；任职要求：1.专科以上学历，3年以上工作经验；2.优秀的方案设计能力，热爱创意、思维灵活缜密；3.独立操盘过中大型活动等项目经验；4.有较好的文字输入能力，能独立成稿活动策划案；5.善于沟通，有亲和力，具有良好的语言表达能力和很强的组织能力。

　　2、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项; 　　3、负责公司总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行; 　　4、保管财务票据，管理会计档案; 　　5、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划; 　　6、检查监督子公司的会计核算工作; 　　7、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划; 　　8、负责职工工资发放，税费代缴; 　　9、负责公司总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表; 　　10、完成各位领导交办其它各项工作。

出纳[1人]全职3K-5K/月

1，办理银行存款和现金领取。2.负责支票，汇票，发票，收据管理。3.做银行帐和现金帐，负责保管财务章。4.负责报销差旅等费用工作。5.员工工资发放

机械绘图员[2人]全职3K-5K/月

机械或自动化专业.熟练运用AutoCAD或solidworks。有机械制造工作经验优先

PLC编程员[1人]全职5K-8K/月

技能：熟悉AutoCAD、office办公软件，熟悉电气控制/PLC编程工作职责1、有自动化设备三年或以上电气设计经验，具备独立、系统的进行整套自动化设备电气设计能力，具备较强的现场解决设备技术问题的能力；2、熟练使用PLC组态编程，离线控制编程，CAD/EPLAN绘制设备电气原理图；了解现场总线/以及各串行通讯协议；4、熟悉常用电气器件选型，熟悉运动机构的控制原理，熟练掌握各种气动元件、传感器的应用；5、能熟练调试并使之使用和优化电气控制，优化程序。

　2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；4.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的；5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；6.售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；7.销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；8.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

店长[1人]全职5K-10K/月

1，完成公司下达的销售任务与指标，制定可行性落实方案。2，保障公司的财产以及资金安全。3，协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。4，活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。5，产品的调配与管理，合理的配置资源。6，处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。7，根据市场变化，提出合适的策略与建议。8，对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。9，帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。10，店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。11，即时解决工作问题不拖拉，完成员工提出的合理需求12，督促员工工作和监督活动流程，保证工作质量以及活动的顺利完成。13，定时做好公司形象的宣传活动，增强店铺影响力，提升公司形象。

销售代表[10人]全职3K-6K/月

1，根据门店销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。2，对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求引导相关客户的现有需求，达成销售目标。3，根据客户需求，为客户设计合适的产品及方案。4，根据与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率。5，负责协调各种内部，外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。6，根据项目工程进度做好实施跟进。7，负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率。8，通过客户回访了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意促成客户二次开发。9，挖掘和开发客户需求，提升成交率。10，上级领导交代的其他工作事项。上班时间：9：00－17：30，月休三天，不包吃住